Antymobbing Compliance – audyt i wdrożenie

Antymobbing Compliance – audyt i wdrożenie

• Zabezpieczenie pracodawcy przed ryzykiem mobbingu, zanim pojawi się problem

Czym jest ta usługa?
To kompleksowa usługa audytu i wdrożenia rozwiązań antymobbingowych, której celem jest realne spełnienie obowiązków pracodawcy w zakresie przeciwdziałania mobbingowi – nie tylko „na papierze”, ale w praktyce funkcjonowania organizacji.
Usługa łączy prawo pracy, psychologię organizacji i zarządzanie ryzykiem.

Jaki problem rozwiązujemy?
Pracodawcy:

• nie mają pewności, czy ich dokumentacja jest wystarczająca,
• posiadają martwe regulaminy,
• reagują dopiero po konflikcie lub skardze,
• nie potrafią wykazać należytej staranności.

Ryzyko:

• odpowiedzialność pracodawcy,
• eskalacja konfliktów,
• utrata reputacji,
• dezorganizacja pracy.

Jak wygląda realizacja usługi?

• analiza dokumentacji i praktyk,
• identyfikacja luk i ryzyk,
• rekomendacje zmian,
• wdrożenie polityki i procedur,
• instruktaż dla kadry zarządzającej.

Co zyskuje pracodawca?

• realne zabezpieczenie prawne,
• spokój decyzyjny,
• uporządkowany system reagowania,
• gotowość na kontrolę lub konflikt.

Dla kogo?

• MŚP,
• JST,
• placówki oświatowe,
• firmy rozwijające się.

Dlaczego w tej formie?
Bo jednorazowy dokument nie chroni pracodawcy.
Chroni spójny system.

• Chcesz mieć pewność, że Twoja firma spełnia obowiązki antymobbingowe?

Skontaktuj się – sprawdzimy to rzetelnie.